新冷水江3月27日訊（曹丹 余際林）基層，服務(wù)群眾的最前沿，抓落實的“最后一公里”。減負(fù)，關(guān)乎民生福祉、干部作風(fēng)，關(guān)乎政策落實的成效和水平。2024年以來，我市聚焦加重基層負(fù)擔(dān)的突出問題，針對性地推出明職責(zé)、減負(fù)擔(dān)、賦動能三項舉措，探索把基層干部從繁復(fù)考核中解脫出來，把更多精力投入到實際工作落實當(dāng)中。

陽春三月，正值春耕備耕關(guān)鍵時節(jié)。一大早，渣渡鎮(zhèn)和平村黨支部書記易軍便匆匆出門，趕往集中育秧大棚察看秧苗長勢。自從基層減負(fù)政策實施以來，和平村變化實實在在：開會少了，檢查少了，村干部不用天天坐辦公室了。現(xiàn)在每天留一個人值班，其他人都往村里跑。大伙都說，干部在地頭辦事的時間多了，和群眾嘮嗑的次數(shù)也多了，鄉(xiāng)村發(fā)展越來越好。2024年，和平村村級集體經(jīng)濟(jì)收入在全鎮(zhèn)排名靠前，羊肚菌產(chǎn)業(yè)成為響當(dāng)當(dāng)?shù)暮咸厣?/p>

渣渡鎮(zhèn)和平村黨支部書記易軍說：“現(xiàn)在，我們有更多的時間到老百姓那里去走訪調(diào)研，有更多的時間到農(nóng)田地里去走走，有更多的時間和老百姓面對面交流，解決老百姓所盼所急的一些實際問題，為他們排憂解難。”

2024年年初，省委出臺措施，制定為基層減負(fù)賦能“1+N”方案，針對“政績工程”“形象工程”“面子工程”、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”等9個方面的重點問題開展專項治理。為積極回應(yīng)基層干部群眾的關(guān)切和期盼，我市迅速響應(yīng)，推出明職責(zé)、減負(fù)擔(dān)、賦動能三項舉措，讓干部輕裝上陣、工作提質(zhì)增效。隨著各項減負(fù)舉措落地生根，銻都大地迎來新氣象。在渣渡鎮(zhèn)，相比2023年，2024年全鎮(zhèn)下發(fā)的文件減少了將近一半，組織召開的會議少了三分之二，要求報表數(shù)量減少六成以上。不必要的任務(wù)大幅減少，基層干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的時間和精力自然而然就增多了。

渣渡鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長楊俊新說：“我們將堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，以基層減負(fù)為契機，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，推動全鎮(zhèn)形成‘千帆競發(fā) 百舸爭流’的生動局面。”

如今，全市廣大基層干部輕裝上陣、放手干事，一心一意抓落實，在改革發(fā)展一線不斷取得新突破、創(chuàng)造新業(yè)績。

作者：曹丹 余際林

責(zé)編：扶雄芳

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心